坚持科教兴院战略 大力推进技术创新

开滦医疗集团科技工作成效显著

开滦医疗集团自2001年组建以来，认真坚持科教兴院战略，不断加强科技人才培养和科技工作者队伍建设，大力推进科研开发，技术创新及新技术、新业务在临床的应用，促进了医疗集团的科技进步和快速发展。

几年来，医疗集团围绕推动科技进步和促进发展这一主题，着重抓了以下几项工作：一是始终坚持以人为本，始终把人才培养和队伍建设作为推动科技进步的基础，组织制定和实施了《关于在职员工参加研究生考试和学习管理办法》、《关于重点专业技术人才待遇的若干规定》等一系列相关政策和规定，为科技人才成长搭建了平台。涌现出一批中青年科技专家和中青年业务骨干。先后有53人被评为省、市有突出贡献的中青年专家、拔尖人才和医疗集团技术骨干。43人获研究生以上学历、 483人获大学本科学历、250人获正高、副高职称、677人获中级职称。

二是始终坚持把推动科技进步和医疗技术发展作为科技工作的重点。紧紧盯住科技发展前沿，抓科技创新、科研开发和科技攻关。突出科研项目的开发、立项等工作，先后有89项获得省市科研立项。40项科研成果获省、中煤协会、市级优秀医学科技成果奖。192项新技术、新业务在医疗集团各医院临床得到了应用。

三是始终把加强学术交流和技术推广作为实现学术成果共享的有效途径，积极组织广大科技工作者开展经常性的学术交流、业务研讨、科研成果发布，先后组织省、市级学术讲座和学术活动921余次，听课人员达15万余人次。发表学术论文540余篇，各类科普知识宣传700余场次（期），发放科普宣传材料和科普知识图片20多万张。

四是在广大医务人员中广泛开展了 “学技术、练业务、比本领”活动，开展了全员参与的各种形式技术理论学习、技术操作、业务练兵比武等普及性群众竞赛活动，涌现出各级各类技术业务状元、标兵、能手358名。实施“双新”项目203项、群众“五小创新”126项，有效地促进了医疗服务水平，和广大员工技术业务素质的全面提升。

（龙船）